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职场上如果抱有“舍我其谁”的工作态度,只会让你原地踏步,与更大的成就擦肩而过,渐行渐远。切记职场没有什么岗位是“非你莫属”的,有这样的想法会很危险。
“非你莫属”的意思是除了你就没有更好的选择了。其中含有强调的意思,简单说就是你是一个人才,任何人都无法取代。有一档综艺节目就叫这个,主题是国内多数知名企业招聘人才。
没有绝对的“非你莫属”在职场上现在流行的一句说法就是“提高自己再造的能力,增强自己的不可替代性”。那么在职场上真的有“非你莫属”岗位吗?或许因为你很优秀,确实是不可多得的人才,并且在某一领域取得了一定的成绩,得到了领导的赏识和同事们的认可,收获了一堆的称赞和表扬声,但是并不等于就没有后来者超过你。
这只是赞美不是事实“非你莫属”是对人才的一种赞美,是对能力的一种认可,但绝对不是事实,还到不了离开你公司就垮了,离开你工作就不能开展了的程度。时代变革的脚步这么快,你三年前的经验放到今天都有可能格格不入,显得没有价值了。因为什么?因为观念陈旧了,因为缺少系统的迭代升级,所以就贬值了。
有时候被人夸多了,经常听到这种类似的赞美,很容易就陷入到“温柔乡”的陷阱中。事实是,世界上没有了谁地球照样转。而你还沉浸在“非你莫属”的荣耀光环照射下的喜悦和成就感时,你身边的“后浪”有可能已经弯道超车,将你推在了沙滩上。
常照镜省吾身《旧唐书·魏徵传》李世民:夫以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。朕常保此三镜,以防己过。现在的职场人更应该懂得时刻照镜子。你收获的那些赞美,只是说明针对某个岗位比较适合你,可以充分发挥你的能力。只是一时,不可能一直下去。不能学习再造,不懂重塑价值,只会被淘汰。
职场能力越高的人,越要懂得内敛,不要心存侥幸。你的岗位越重要,说明竞争的越激烈,虎视眈眈盯着的人越多。这个时候再抱着“非我莫属、舍我其谁”的态度,无疑会让竞争对手更加嫉妒、讨厌你,变得更针对你,给你拆台。也会让领导警惕、防范你,做出备选计划,削弱你的实力和发展空间,进而断送掉自己的职场前途。
替换成本高对领导而言“非你莫属”,只是替换你的成本比别人高而已。但是当你挑战触犯了他的底线时,他会毫不犹豫地找人取代你。